イギリスで仕事をしたい日本人向けに、働くまでの全体像を1本にまとめました。どのビザなら働けるか、どんな仕事があるか、どう探すか、いくらもらえるかを順に見ていきます。ロンドンで6年暮らし、現地企業で働いてきた目線で、公式情報と合わせて整理しています。
この記事では、イギリスで働くために知っておきたい以下の情報を解説します。
- 日本人が働けるビザと、YMSでできる仕事
- 日本人が就きやすい仕事の種類と探し方
- Right to work・NI番号など働く前の手続き
- 2026年4月からの最低賃金と手取りの目安
- 労働時間と有給休暇のルール
イギリスで日本人が仕事をするにはビザが先
イギリスの仕事探しをするとき、求人詳細を確認する前にまずビザ情報を確認しましょう。日本のパスポートだけでは、イギリスで働く権利はありません。雇用主は採用前に働く権利（Right to work）を確認します。
ビザの種類で、働き方の自由度がほぼ決まります。仕事探しの前に確認を。
日本人が働く時によく使うビザは次の5つです。
| ビザ | 働ける範囲 | ポイント |
|---|---|---|
| YMS（ワーホリ） | ほとんどの仕事 | 18〜30歳、最長24か月。最低年収の条件はなし |
| Skilled Worker（就労ビザ） | スポンサー企業の対象職のみ | 原則年収£41,700以上 |
| 駐在員ビザ（Senior or Specialist Worker、旧Tier 2 ICT） | スポンサー企業の指定の仕事のみ | 日本の会社からイギリスのグループ会社へ転勤する人向け |
| 駐在員の配偶者（帯同ビザ、旧Tier 2 ICT Dependant） | プロスポーツ選手・コーチ以外は制限なし | 駐在員の家族として申請する |
| 家族ビザ（配偶者など） | 制限なし | 英国人などのパートナーが対象。婚約者として入国した場合は、結婚して延長が認められるまで働けない |
| 永住権（ILR） | 制限なし | 長期滞在の先にある在留資格 |
YMS（ワーホリ）で働く場合
日本人のYMSは18〜30歳・最長24か月で、抽選はありません。申請料は£340、IHS（移民医療費負担金）は通常年£776、資金証明として£2,530（1ポンド＝約208円で約53万円）の残高が要ります。ほとんどの仕事に就けますが、プロスポーツ選手やコーチとしては働けません。
自営業も条件付きで認められています。事務所は賃貸、設備は£5,000以下、従業員なしが条件です。YMSのビザ期間は最大24か月で、延長できません。
申請の手順はイギリスYMSビザの申請方法で詳しく書いています。
YMS以外のビザ
Skilled Workerは、Home Officeの認可を受けた企業に採用され、スポンサーしてもらうビザです。給与は原則年£41,700と職種ごとの基準額（going rate）の、どちらか高い金額以上が条件です。条件はイギリス就労ビザ（Skilled Worker）の取得条件にまとめています。
日本の会社からイギリスのグループ会社へ転勤する駐在員は、主にSenior or Specialist Workerビザを使います。働けるのは、スポンサーになった会社で認められた仕事だけで、副業も原則できません。
一方、駐在員に帯同する配偶者（パートナー）は、プロスポーツ選手とコーチを除いて働けます。配偶者は職種の縛りがなく、現地で自分の仕事を探せます。
学生ビザでも働けますが、時間に上限があり、学期中か休暇中かで変わります。自分のビザで何ができるかは、個別の事情で変わります。迷ったらビザ申請の代理店・コンサルタントや移民弁護士などの専門家に相談してください。
イギリスで日本人が就きやすい仕事の種類
イギリスで日本人が見つけやすい仕事は、大きく4つに分かれます。英語力と経験、ビザの残り期間で、狙える仕事が変わります。
最初の仕事は経験づくりと割り切って、あとで移るのも一つの手です。
| 分野 | 仕事の例 | 英語の目安 |
|---|---|---|
| 日本食・飲食 | 日本食レストランのホール・キッチン、カフェ | 日常会話から |
| 小売・サービス | 日系の食品店、アパレル、ホテル | 接客英語 |
| 日系企業のオフィス | 事務、営業アシスタント、カスタマーサポート | ビジネス英語 |
| 現地企業 | 事務職から専門職（IT・デザイン・会計など）まで様々 | ビジネス英語・職種の専門英語 |
日本語を使う仕事と英語の仕事
日本食レストランや日系企業は、日本語が強みになる職場です。英語に自信がないうちは、まずここで働きながら生活に慣れる人もいます。
一方で、英語で働く現地の職場は、職歴として次の転職で評価されやすい面があります。就労ビザでの長期滞在を考えるなら、スポンサー実績のある企業かどうかも早めに調べておくと安心です。
私は現地企業で、日本市場向けの業務を担当していました。年次が上がるにつれて日本以外の市場も任されるようになり、グローバルな経験を積めました。
イギリスの仕事の探し方
イギリスの仕事探しは、オンライン応募が中心です。日本の履歴書にあたるのはCV（Curriculum Vitae）です。一般的に写真や生年月日は載せません。
CVは応募先ごとに、職務の書き方を少しずつ直すのがおすすめです。
主な探し方
- 現地の求人サイトで探し、オンラインで応募する。よく使われるのはIndeed、Reed、Totaljobs、LinkedInです
- 日本語の求人サイトや情報誌で、日系企業や日本食レストランの求人を探す
- 人材エージェントに登録し、オフィス職や専門職を紹介してもらう
- カフェや飲食店に、店頭でCVを渡して直接応募する
- 知人や同僚に紹介してもらう
政府の求人検索サービス Find a job もあります。
応募から採用までの流れ
多くの職場は、CV提出→電話かオンラインの一次面接→対面の面接やトライアル勤務、の順で進みます。飲食店では、短時間のトライアルで決まることもあります。採用が決まると、働き始める前にRight to workの確認が入ります。
私はLinkedIn経由の応募に加えて、人材エージェントやリクルーター経由の応募も並行して進めました。
働き始める前にやる3つの手続き
仕事が決まったら、初出勤までに3つの準備をしておくと流れがスムーズです。順番を間違えても大きな問題にはなりませんが、給与の受け取りが遅れることがあります。
NI番号の受領は時間がかかるので、住所が決まったら早めに申請するのがおすすめです。
- 1Right to workを証明する
英国・アイルランド国籍以外の人は、オンラインのシェアコードか、有効な移民書類で働く権利を証明します。シェアコードはUKVIアカウント（eVisa）から発行し、雇用主に渡します。
- 2NI番号を申請する
NI番号（National Insurance Number）は、税金と国民保険料を記録するためのマイナンバーのようなものです。申請はイギリス国内からオンラインで行い、届くまで最大4週間かかることがあります。Right to workを証明できれば、NI番号が届く前でも働き始められます。
- 3給与を受け取る銀行口座を作る
イギリスの給与はイギリスの国内銀行への振込が基本です。住所証明がまだない渡英直後は、オンラインで作れる銀行口座が便利です。手順はRevolutの口座開設とMonzoの口座開設で紹介しています。
イギリスの給料と最低賃金（2026年4月〜）
イギリスの給料は、時給の仕事なら最低賃金が基準になります。最低賃金は毎年4月1日に改定され、年齢で金額が変わります。
| 年齢 | 2026年4月〜の時給 | 2025年4月〜2026年3月 |
|---|---|---|
| 21歳以上（National Living Wage） | £12.71（約2,640円） | £12.21 |
| 18〜20歳 | £10.85（約2,260円） | £10.00 |
| 18歳未満 | £8.00（約1,660円） | £7.55 |
| 見習い（Apprentice） | £8.00（約1,660円） | £7.55 |
金額は政府の最低賃金の一覧にもとづいています。円は1ポンド＝約208円で計算しています。
円安も相まって、金額にインパクトがありますね！
税金と国民保険料が引かれる
給与からは所得税（Income Tax）とNI（National Insurance、国民保険料）が天引きされます。2026/27年度は、年£12,570までは所得税がかからず、それを超えた部分に20%から課税されます。NIは週£242.01〜£967の部分に8%がかかります。
手取りの目安
21歳以上が最低賃金で週37.5時間働く場合、額面は年約£24,800、月約£2,065です。このとき、所得税が月約£204、NIが月約£81引かれて、手取り計算は月約£1,780となります。22歳以上で年£10,000以上稼ぐ人は、職場年金に自動で加入します。実際の手取りは、ここから年金の天引き分が減ります。
職場年金はオプトアウトもできる
職場年金は、自動で加入したあとに本人が抜ける（オプトアウト）こともできます。手続きは年金の運用会社に連絡して行い、やり方は雇用主が案内する決まりです。加入から1か月以内に抜ければ、払った掛金は戻ってきます。1か月を過ぎると、掛金はそのまま年金に残るのが基本です。
掛金は最低で合計8%（本人5%・雇用主3%）で、年£6,240〜£50,270の部分にかかります。抜けても、雇用主は3年ごとに自動で加入し直します。自分で雇用主に書面で申し出れば、いつでも入り直せます。
抜けると雇用主の3%も受け取れなくなります。手取りだけで決めず、滞在予定の長さと合わせて考えてください。
※上の手取りは概算です。住む地域（スコットランドは税率が別）や年金の設定で変わります。正確な額は給与明細やHMRCの案内で確かめてください。
イギリスの労働時間と休みのルール
イギリスの労働時間は、法律で平均週48時間が上限です。17週間の平均で見るので、忙しい週に48時間を超えても違反にはなりません。
本人が書面で同意すれば、48時間を超えて働く「オプトアウト」もできます。同意は任意で、断っても解雇や不利な扱いを受けない決まりです。
労働時間のオプトアウトの書類は、内容を読んで納得してからサインしてください。
有給休暇は年5.6週
ほぼすべての労働者に、年5.6週の有給休暇が認められています。
日本の年次有給休暇は、入社から半年で10日、長く勤めても最大20日です。イギリスは1年目から年5.6週ありますが、日本と違って国全体の祝日（バンクホリデー）はかなり少なく、イングランドでは年8日しかありません。日本の祝日は年16日あるので、イギリスでは有給を使って自分で休みを組み立てる感覚です。
週5日勤務なら28日で、雇用主はバンクホリデー（祝日）をこの28日に含めてもかまいません。パートタイムは働く日数に応じて減り、週3日なら16.8日です。
契約書（Contract of employment）で、勤務時間・休暇・試用期間を確認してからサインしてください。飲食や小売のシフト制では、週ごとに勤務時間が変わる契約もあります。
イギリスの仕事に関する記事一覧
イギリスでの仕事探しや働き方について、テーマごとに詳しく書いた記事をまとめています。
気になる記事から読んでください。公開したら順に追加します。
準備中の記事
- イギリスワーホリの仕事探し｜職種・求人サイト・働くまでの手順【2026年】
- 英文CVの書き方
- イギリスの最低賃金と給料の手取り計算
- NI番号の申請方法
- イギリスの就職とエージェント｜ワーホリ後の就職
- イギリスの税金｜タックスコード・P60・還付
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よくある質問
- QYMSビザでフルタイムの仕事はできますか？
- A
できます。gov.uk には YMS で「ほとんどの仕事」に就けると書かれていて、週の労働時間の上限は示されていません。ただし、プロスポーツ選手やコーチとしては働けません。自営業は、事務所が賃貸・設備£5,000以下・従業員なしが条件です。
- Q英語が苦手でもイギリスで仕事は見つかりますか？
- A
日本食レストランや日系の店舗など、日本語を使う職場なら見つかる可能性があります。英語を使う職場まで広げると、選べる仕事の幅が増えます。働きながら英語を伸ばし、次の職場で英語の仕事に移る人もいます。
- QNI番号がなくても働き始められますか？
- A
Right to work（働く権利）を証明できれば、NI番号が届く前でも働き始められます。NI番号は英国内からオンラインで申請し、届くまで最大4週間ほどかかることがあります。届いたら雇用主に伝えてください。
- QYMSから就労ビザに切り替えられますか？
- A
Skilled Worker の条件を満たせば、イギリス国内から切り替えを申請できる場合があります。条件は、認可を受けた企業のスポンサー、対象職種、原則年£41,700以上の給与などです。可否は個別の状況で変わるので、申請前に gov.uk の条件を確認し、必要なら移民弁護士に相談してください。
- Qイギリスの最低賃金はいつ変わりますか？
- A
毎年4月1日に改定されます。2026年4月からは21歳以上が時給£12.71、18〜20歳が£10.85です。翌年度の金額は、改定の前に政府が発表します。
- Q仕事の掛け持ちはできますか？
- A
YMS なら掛け持ちも可能です。ただし、複数の仕事の合計でも平均週48時間が上限で、超える場合はオプトアウトの同意が必要です。税金は2つ目の仕事で別のタックスコードが付くので、給与明細を確認してください。
まとめ
イギリスで仕事をするには、まずビザで働ける範囲を確かめるのが出発点です。日本人ならYMSが入り口になりやすく、18〜30歳なら抽選なしで最長24か月働けます。仕事が決まったら、Right to work・NI番号・給与口座の3つを準備し、給与明細でタックスコードを確認します。最低賃金は2026年4月から21歳以上で時給£12.71で、フルタイムの手取りは月約£1,780が目安です。
YMSでの渡英を考えている方は、まずYMSビザの申請方法から確認してみてください。
