イギリスのワーホリ（YMS）で渡英する人の多くが、最初に悩むのが仕事探しです。英語に自信がなくても働ける仕事はあるのか、どのサイトで探すのか、働き始める前に何を用意するのか。ロンドンに住んで6年になる私が、この3つを順番に整理しました。
この記事では、イギリスのワーホリでの仕事探しについて以下の情報を解説します。
- ワーホリで働ける仕事と、できない仕事
- 日本人に多い職種と2026年4月からの最低賃金
- 求人サイトと、サイト以外の探し方
- シェアコード・NI番号など働くまでの準備
- 見つからない時に見直す点と、お金の注意点
ここではワーホリ中の「仕事探し」に絞って書きます。イギリスで働く方法全体（就労ビザ・現地就職・給料の相場）は、イギリスで働く日本人の仕事ガイドにまとめています。
イギリスのワーホリ（YMS）で認められている仕事の範囲
YMS（Youth Mobility Scheme）は、イギリスのワーキングホリデー制度の正式名です。イギリス政府のサイトでも、YMSビザではほとんどの仕事につけると書いてあります。アルバイトでもフルタイムでも、雇用の形は問われません。
職種の縛りが少ないのが YMS の強みです。選択肢は思ったより広いですよ。
ただし、次の点には条件や制限があります。
| 項目 | gov.uk（イギリス政府サイト）の記載 |
|---|---|
| 一般の仕事 | ほとんどの仕事で働ける |
| 自営業・会社設立 | 可。ただし事業所は賃貸、設備は£5,000（約104万円）以下、従業員を雇わないことが条件 |
| プロのスポーツ選手・コーチ | 不可 |
| 滞在期間 | 最長24か月。日本国籍の人は延長できない |
| 公的扶助（public funds） | 受けられない |
円は1ポンド＝約208円で計算しています。
日本国籍で申請できるのは18〜30歳です。制度の全体像はイギリスのワーホリ完全ガイド、申請の手順はYMSビザの申請方法で解説しています。
自営で働く場合は税の申告も自分で行います。AIで税申告もだいぶ楽になりましたが、必要な場合は、移民アドバイザーや税理士など専門家へ相談してください。
イギリスのワーホリで多い仕事の種類と時給の目安
日本人のワーホリで多いのは、飲食・小売・ホテルなどのサービス業です。英語力（特にリスニングやスピーキング）と、日本語の必要性で、入りやすい仕事が変わります。
最初の仕事は「生活を回すため」と割り切る人も多いです。
| 職種 | 英語の目安 | 探し方の例 |
|---|---|---|
| 日本食レストラン（ホール・キッチン） | 日常会話の初歩でも応募しやすい | MixB、店頭、紹介 |
| 日系・アジア系の食品店や雑貨店 | 簡単な接客英語 | MixB、店頭 |
| カフェ・ベーカリー | 注文を聞き取れる程度 | Indeed、店頭 |
| パブ・レストラン（現地系） | 早い英語の聞き取り | Indeed、Caterer.com、店頭 |
| ホテル（客室清掃・朝食） | 簡単な指示がわかる程度 | Indeed、派遣会社 |
| アパレル・小売 | 接客英語 | 各社の採用ページ、Indeed |
| 日系企業のオフィス（事務・受付など） | ビジネス英語 | 日系人材会社、LinkedIn |
ロンドンは日本食レストランや日系の店が多く、日本語が活かせる求人も見つけやすい地域です。その分応募も集まるので、英語を使う現地の店と並行して探すと選択肢が広がります。
時給は、法律で決まった最低賃金が下限になります。2026年4月からの最低賃金は次のとおりです。
| 年齢 | 時給（2026年4月〜） |
|---|---|
| 21歳以上（National Living Wage） | £12.71（約2,640円） |
| 18〜20歳 | £10.85（約2,260円） |
| 18歳未満・見習い（Apprentice） | £8.00（約1,660円） |
※最低賃金は例年4月に改定されます。
ロンドンでは最低賃金より高い時給を出す求人もあります。求人票の時給とチップの扱いは、応募前に確認しておきましょう。
日系の人材紹介会社も数社あります。日本での経験を活かしながら、渡航前に日系企業のお仕事を紹介してもらうこともできますよ。
イギリスの仕事探しの方法と求人サイト
探し方は大きく「求人サイト」「店頭で直接」「紹介・人材会社」の3つです。1つに絞るより、同じ週に並行して進めた方が早く決まりやすい傾向があります。
サイトで応募して、同じ日に店頭も回る。断られてもめげないメンタルが大事です！
求人サイト
| サイト | 向いている仕事 | メモ |
|---|---|---|
| Indeed UK | ほぼすべて | 求人数が多い。職種＋エリアで検索 |
| Reed / Totaljobs | 小売・事務・倉庫など | 大手の求人サイト |
| Caterer.com | 飲食・ホテル | ホスピタリティ専門 |
| オフィスワーク | プロフィールを英語で整えておく | |
| MixB | 日本食レストラン・日系の店 | ロンドンの日本語掲示板 |
| Gumtree | 短期・単発 | 個人の募集もあるので条件をよく確認 |
店頭で直接聞く
カフェやレストランでは、印刷した CV を持って店に行き、採用しているか聞く方法が今も多く使われており、SNSでも実体験が出ていますね。ランチやディナーの混雑を避けた時間帯に訪ねると、責任者と話せる可能性が上がります。「Are you hiring?」と恐れずに笑顔で一言聞いて、CV を渡せば十分です。
紹介・人材会社
語学学校の友人やシェアハウスの同居人からの紹介で決まる例も馬鹿にできません。なお、応募の段階で登録料や研修費を求める求人は避けた方が無難です。オフィスワークを狙うなら、日系の人材紹介会社に登録する方法もあります。
応募から初出勤までの流れ
応募から働き始めるまでの流れは、どの職種でもほぼ同じです。書類を先にそろえておくと、採用が決まってから慌てずに済みます。
シェアコードと口座は、仕事が決まる前に準備しておくと楽です。
- 1英文CVを1〜2枚で作る
CV は英語の履歴書です。イギリスでは顔写真を付けない形が一般的です。サービス業なら接客や飲食の経験を上に書き、1枚に収めると読んでもらいやすくなります。
- 2求人サイトと店頭で応募する
求人サイトで応募し、並行して店頭でも CV を渡します。応募した店と日付はメモしておくと、連絡が来た時に困りません。
- 3面接とトライアルを受ける
飲食店では、面接のあとに数時間の「トライアル」で実際に働いてみることがあります。トライアルの時間と、有給か無給かは事前に確認しましょう。
- 4シェアコードで就労資格を示す
雇用主は働く権利（right to work）を確認する義務があります。eVisa はオンラインの在留資格です。UKVI アカウントから就労用のシェアコードを発行し、生年月日と一緒に雇用主へ伝えます。
- 5NI番号を申請する
NI番号（National Insurance number）は、税と社会保険の番号です。gov.uk からオンラインで申請でき、届くまで最大4週間ほどかかります。
- 6給与を受け取る口座を用意する
給与は銀行振込が基本です。渡英直後でもアプリで作れる口座を先に開いておくと、初出勤の書類に口座番号を書けます。
シェアコードはW で始まる就労用のコードを使います。有効期間は発行から90日で、期限が切れたら新しく発行し直します。
NI番号が届く前でも、働く権利を証明できれば働き始められます。申請にはパスポートと、パスポートを持った自分の写真を用意しておくとスムーズです。
給与口座には、スマホで作れる Monzo の口座開設や Revolut の口座開設がよく使われます。
仕事が見つからない時に見直すこと
応募しても返事が来ない時期は、誰にでもあります。やみくもに応募数を増やす前に、見直したい点が5つあります。
返事がない時は、CV と探す範囲を先に疑ってみてください。
まず CV の長さです。2枚を超える CV は読まれにくいので、応募する職種に関係のある経験を上に置き、1枚に削ります。
次に探すエリアです。中心部から通勤30〜45分の範囲まで広げると、応募できる店が増えます。働ける時間帯も見直しどころで、週末・早朝・夜に入れると伝えるだけで話が進む店は少なくありません。
時期も関係します。年末商戦に向けた短期採用は秋から始まり、夏の観光シーズン前も求人が増えやすくなります。
最後は面接の準備です。「いつから働けるか」「週に何時間働けるか」「なぜこの店か」の3つは、英語ですぐ答えられるようにしておきます。
それでも決まらない時は、日本語を使える職場と現地の職場の両方に応募しているか確認してください。片方だけだと、応募先の数が一気に減ります。
7月から9月の夏休みの時期は、お店が期間限定のアルバイトを探していることも多いですよ。
働き始めてから気をつけたいお金の注意点
仕事が決まったら、給与の受け取り方と税金の扱いを確認しておきましょう。働き始めてすぐは、この2つで戸惑う人が少なくありません。
給与明細は毎回見るのがおすすめです。日本では安心しきっていることですが、イギリスでは気を張っていきたいところです。
給与明細（payslip）を受け取る
給与明細には、総支給額・所得税・国民保険料・手取り額が載ります。国民保険料（National Insurance）は、年金や一部の給付につながる社会保険料です。明細が出ない職場は、税や保険の手続きがされていない可能性があります。
最初は税金が多めに引かれることがある
新しい仕事では、前の職場の収入情報がないため「緊急タックスコード」が使われることがあります。W1・M1・X で終わるコードがそれで、税金が一時的に多めに引かれます。
HMRC（イギリスの税務当局）は通常、働き始めてから35日以内にコードを直します。払いすぎた税金は、あとから還付（タックスリターン）を申請できます。
現金手渡しと、長い無給トライアルに注意
給与明細が出ない現金手渡しの仕事は避けましょう。税や保険の記録が残らず、あとで困るのは働いた本人です。
無給のトライアルは、数時間程度なら問題にならない場合があります。一方、丸1シフトを超える無給トライアルや数日続くものは、最低賃金の支払いが必要になる可能性が高くなります。判断は個別の状況によるので、困った時は Acas（雇用トラブルの相談を受ける公的機関）などの窓口に相談してください。
イギリスのワーホリの仕事に関するよくある質問
- Q英語が話せなくてもイギリスのワーホリで仕事は見つかりますか？
- A
日本食レストランや日系の店など、日本語を使う職場なら英語が得意でなくても応募しやすい求人があります。ただ、ロンドンでは同じ条件の応募者も多いです。現地の店にも並行して応募すると、選択肢が広がります。
- Q日本にいる間に仕事を決められますか？
- A
オフィスワークなどオンライン面接の求人なら、渡英前に決まる例もあります。飲食や小売は店頭での面接やトライアルが多いので、渡英後に探すのが一般的です。日本にいる間は CV を作り、求人サイトで相場を見ておくと動き出しが早くなります。
- QNI番号がないと働けませんか？
- A
働く権利を証明できれば NI 番号が届く前でも働き始められます。申請はオンラインで、届くまで最大4週間ほどかかります。番号が届いたら雇用主に伝えてください。
- Q掛け持ちやフルタイムで働けますか？
- A
YMS の条件には労働時間の上限が書かれていないので、フルタイムも掛け持ちもできます。2つ目以降の仕事は税の扱いが変わることがあるので、給与明細とタックスコードを確認してください。
- Q仕事が見つかるまでどれくらいかかりますか？
- A
職種・時期・英語力で大きく変わるので、一概には言えません。その間の生活費として、数か月分の貯金を持って渡英すると安心です。YMS の申請時にも資金の証明が求められます。
- Qフリーランス（自営業）として働けますか？
- A
条件付きで可能です。事業所が賃貸であること、設備が£5,000（約104万円）以下であること、従業員を雇わないことが条件です。税の申告も自分で行うので、始める前に専門家へ相談すると安心です。
まとめ
イギリスのワーホリ（YMS）は職種の制限が少なく、飲食・小売・ホテルなどから選べます。時給は2026年4月からの最低賃金（21歳以上で£12.71（約2,640円））が下限です。採用が決まってから慌てないよう、CV・シェアコード・NI番号・給与口座を早めにそろえておきましょう。
イギリスで働く道全体を見ておきたい人は、次にイギリスで働く日本人の仕事ガイドを読んでみてください。
